马斯洛的需要层次论把人的需求分为五等,从低到高依次为:生理需要、安全需要、情感需要、尊重需要、自我实现需要。这五种需要相互联系,排列成一个由低而高逐级上升的层次。我们在此综合NBA球员的资历、成就、收入等诸多方面,对他们尝试进行一个相应的排位。以NBA球队的15人上限来说,按层级罗列400余人的相应位置繁琐且太过机械,我们基于排位结果,特此列出如下五问并予以回答,欢迎共同切磋:
詹姆斯和科比之争在最近3年来一直是热门话题,尽管23vs24现在已经演变成(2+4)vs24了,但这两个名字(准确说是一个名字,一个姓氏)绝对是联盟热门词汇里最关键的字眼。詹姆斯vs科比,从传承的角度来看,应有一战,但至少截止到目前,还并非实质意义上的美味。
我们的理由很简单:詹姆斯和科比并不在一个层级,所以,你很难指望爆发出预期中的火花。
在日前被记者问到与詹姆斯单挑谁会赢的时候,科比回应说:“我会赢。那是我一直在做的事情。一对一,这对我来说很容易,我是从小打一对一长大的,这就像是我的风格。勒布朗更像‘魔术师’约翰逊,他是一个出色的传球手,风格很全面。而从核心上来讲,我就是个一对一的球员,我睡着了也在一对一。”
这固然是在讲单打独斗,但在这一语境的背后,更有一些境界层面的东西在支撑,换句话说,科比的底气来自哪里?
科比的底气来于自己一只手已经戴满的总冠军戒指,来源于自家展柜上全明星、常规赛、总决赛的MVP奖杯,即是说,詹姆斯能拿出来比的荣誉,科比全有,而科比捧出总决赛MVP奖杯,詹姆斯就只能耸耸肩,若科比伸出五个手指,詹姆斯就只剩下摇头了。
科比处在需要层次论的第五档,即自我实现需要,而詹姆斯处在第四档,即尊重需要,也就是说詹姆斯必须要先拿一个冠军回来,才可能享有和科比平等的话语权,这,就是二人的差距。
你也许会问:嗨,如果詹姆斯和科比在总决赛里相遇,并且前者踩着后者球队的尸体夺冠,那不就一举双得了吗?这个话题很好,请看下一页。
自从詹姆斯最终宣布加盟热火,与韦德和波什组成“三巨头”之后,关于詹姆斯和韦德谁是球队领袖的争论就一直没有断过,从签约之后三巨头亮相的座次(韦德居中),到媒体日造型照的站位(詹姆斯居中),从场外的排场比较一路研讨到临场谁负责绝杀,媒体对细节的追究,对话题的研讨,说到底就是想搞清楚:詹姆斯和韦德,到底谁是老大?
媒体觉得“给劲”的,往往是当事人忌讳的,但这个话题并非难觅结论,以需要层次论为依据我们可以如下做结:手戴总冠军戒指的韦德处在第五档,即自我实现需要,而詹姆斯处在第四档,即尊重需要。
反对者可能会说,詹姆斯有常规赛MVP奖杯,韦德没有。但韦德的总决赛奖杯也足够令詹姆斯垂涎,这又怎么算呢?以赛制的结构来说,总决赛MVP奖杯除了是荣誉的象征,是个人表现的肯定,更证明该球员和自己所在的球队在那个漫长赛季里足够“长寿”,仅此一项,就足够詹姆斯饮恨七年了。
所以,让我们回到之前科比那个话题的最后一问,如果詹姆斯和科比在总决赛里相遇,更有可能出现的情况是“同行”的韦德与科比碰撞出火花。结合科比对詹姆斯风格的认定,结合科比对与詹姆斯一对一结果的认定,结合媒体对詹姆斯去迈阿密“抱团取暖”胜之不武的评价,不难理解:詹姆斯要实现尊严需要的路还很长,而韦德则只是在第五档寻觅一个对手。
在数过了科比和詹姆斯之后,我们当然要把目光聚焦在姚明身上。姚明到底处在哪一级呢?七年来你听到过的“大场面”、“明王朝”之类的口号式定位实在都太不靠谱,难以兑现。
我们不妨先对姚明目前的处境做一些分析:
首先,他处在伤病的恢复期,至于实战状态能最终达到什么程度,没有人知道,但大家基本认定的是如果姚明能够重现两年前的状态,那必定是医学奇迹,考虑到火箭医疗团队一贯的表现,没有人敢抱有绝对的乐观。
其次,姚明处在合同年,明年夏天,以其31岁的“高龄”(对运动员而言),所签的基本就是职业生涯最后一单合同了,但这个合同的年限以及金额除了受劳资协议的限制,更具决定性的因素就在于姚明本赛季的表现,如果他不能证明自己的身手甚至无法保证自己的健康,可以预期的是,姚明即使还能获得一份NBA的合同,但也不会是理想中的契约。
第三,姚明的身份有些特殊。他除了是NBA的球员,还是CBA球队的老板,并且还将上海男篮打理得有声有色。按惯常的标准,NBA球员只能算是高级打工仔,尽管身价令我辈仰视,但按照马克思的划分方式,在劳资关系中仍处于被剥削阶级的范畴,但对于姚明,你却必须将其视为成功人士。不管你倾向于华人市场的因素占主流还是个人魅力的影响占主流,反正姚明是广告商的宠儿和媒体头条的不二选择,即使他没有总冠军戒指,没有MVP奖杯,只能在最佳阵容之类的火锅奖上占据一个席位,但他的影响力绝对不逊色于科比等人,这又使得任何人也不能将其等闲视之。
基于以上三点,我们认为,既然在探讨NBA球员的生态圈和等级,我们不妨让所有人都处在一个公平的平台上,不考虑各自的背景因素及场外干扰。若如此,姚明如今只处在需要层次论的第二档,也即是安全需要,他当下要劳心费力的是如何确保自己明年的这个时候还活跃在NBA的球场上,并且尽量不失体面。不是吗?
既然我们把姚明定义在安全需要上,那么哪些人又是生理需要阶层的呢?很简单,新秀球员,以及虽然在NBA混出了些资历,但始终徘徊在底薪待遇乃至被裁命运的边缘人。这些球员还没有在NBA打出一片属于自己的天地,证明自己的不可替代性,这使得他们的前途和命运严重不确定。同时,由于未能获得肥约,直接导致他们的最悲惨下场是失业,继而影响到糊口问题。
很多球员在被NBA球队抛弃后迟迟找不到新的就业岗位,于是转投海外联赛,甚至有些球员在NBA打出了一个还算不错的赛季后,为了获得更多的收入远赴欧洲,进入口碑和基础保障都很差的俱乐部,只为追求签字画押的合同上那几个看上去很激动人心的数字,韦弗、柴德里斯、帕戈等人都是其中的代表。
事实上,这些底层球员的辛苦和艰辛我们并不能很容易的感知到。在大部分人看来,即使是NBA的所谓底薪合同,也有40余万美金年薪的税前收入,扣除税收和经纪人佣金,多数中国人奋斗终生仍未可及,但倘若你想想艾弗森身边那些帮着他花钱的狐朋狗友,新秀赛季阿泰斯特为了赚钱去超市兼职的故事,就大抵可以理解“一人得道,鸡犬升天”的意思,以及有心与无奈背后抉择的成本,宝马与自行车的故事并非只发生了那些想出位的姑娘的某些语境中。
公牛队老将科特-托马斯日前询问工作人员自己还差多少场比赛即可以达到职业生涯千场目标,工作人员告知其还差34场即可圆梦,托马斯说:“希望能完成。”
科特-托马斯,38岁高龄,2010年7月26日和公牛签下一份一年140万美金的老将合同。
每年都会有这样一些球员,他们的年纪让你觉得他们大概已经很难适应职业篮球的强度了,甚至他们自己也自觉转型成“年轻人的导师”,说话时飞出去的唾沫比在球场上流的汗还多了,但他们还是会选择以球员的身份加盟一支球队,而不是以助教甚至训练师之类的服务人员的角色在某队觅一份工作。
你可以讲这是“家有一老,如有一宝”的体现,但倘使这些老将只是以“指导后生”的姿态在球队里混迹,那么站在球队的角度来看,把他们招入教练组或者担任训练师远比占用一个球员的名额要好,除非,球队还指望着他们出场比赛。同样的道理,站在这些老将的角度来看也是一样,能够进入教练组或者担任训练师算是职业生涯的一个转型,除非他们那悸动的心还舍不得远离球场,手指尖还留恋皮球的质感,耳畔还回响着皮球与地板撞击的声音。
所以,总有一些看上去可以给个别新秀当叔伯的老球员会留下来,护送某支球队走上一程,而他们在挑选东家的阶段似乎并不以“夺冠”为优先选择条件,反而更乐意和一群年轻人在一起,享受那种“为师者尊”的感觉,比如刚刚提到这位科特-托马斯。
如何来定位这样一批球员呢?他们不舍得篮球,看上去想和篮球谈一辈子恋爱,我们可以把这视为情感需要,但同时,他们又热衷于做年轻人的导师,以年龄论可算是“发挥余热”,在球员生涯倒计时的阶段,在当前的境遇下,又算是自我实现需要的一种诉求,只不过这种自我实现需要与科比等人的冠军之梦无关,而是自身价值再造的一种体现,是篮球生涯的一个新篇章,这一点,我们将在未来的章节继续讨论。
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